เลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ความเข้าใจผิดของนายจ้างเกี่ยวกับ “ช่วงทดลองงาน” ตามกฎหมายแรงงานไทย

ความเข้าใจผิดของนายจ้างเกี่ยวกับ “ช่วงทดลองงาน”ตาม กฎหมายแรงงานไทย หลายบริษัทมักกำหนด “ช่วงทดลองงาน” ให้พนักงานใหม่ โดยเข้าใจกันไปเองว่าช่วงเวลานี้กฎหมายให้สิทธินายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างได้ง่ายกว่าปกติ แต่ความเป็นจริง กฎหมายแรงงานไทยไม่ได้มีกฎหมายฉบับใดที่บัญญัติเรื่อง “ช่วงทดลองงาน” โดยตรง นายจ้างและลูกจ้างจึงต้องอิงตามกฎหมายแรงงานทั่วไปในการจ้างงานตั้งแต่วันแรก การเข้าใจผิดเกี่ยวกับช่วงทดลองงานอาจทำให้นายจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องและเกิดปัญหาการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมตามมาได้ บทความนี้จะอธิบายความเข้าใจผิดที่พบบ่อยเกี่ยวกับช่วงทดลองงาน พร้อมชี้แจงสิทธิและหน้าที่ตามกฎหมาย [...]