LPAdmin – Page 2

โทษและบทลงโทษกรณีฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานสำหรับนายจ้าง

โทษและบทลงโทษกรณีฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานสำหรับนายจ้าง ในประเทศไทย มีกฎหมายแรงงานหลายฉบับที่กำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในการดูแลและปกป้องสิทธิของ ลูกจ้าง อย่างเคร่งครัด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการ จ้างแรงงาน หรือ จ้างพนักงาน ให้ถูกต้องตามกฎหมาย โดยที่ นายจ้าง มีหน้าที่ปฏิบัติตามเงื่อนไขต่าง ๆ ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน [...]

ค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า: ขั้นตอน สิ่งที่ควรพิจารณา และความเสี่ยงในการเลิกจ้าง

ค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า: ขั้นตอน สิ่งที่ควรพิจารณา และความเสี่ยงในการเลิกจ้าง ความเบื้องต้น เมื่อพูดถึงการเลิกจ้างพนักงาน กฎหมายแรงงานไทยให้ความคุ้มครองลูกจ้างในหลายประเด็นอย่างเข้มงวดและชัดเจน โดยเฉพาะในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ “ค่าชดเชย” และ “ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า” ซึ่งถือเป็นกลไกทางกฎหมายที่ออกแบบมาเพื่อคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างในกรณีถูกยกเลิกการจ้างงานโดยไม่มีเหตุอันสมควร นายจ้างที่ต้องการลดจำนวนพนักงานหรือต้องการยุติสัญญาจ้างกับพนักงานจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำความเข้าใจสิทธิและหน้าที่ของตนเองภายใต้กฎหมายแรงงานเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องขั้นตอนการบอกกล่าวล่วงหน้า ระยะเวลาที่ต้องแจ้ง [...]

สิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน: นายจ้างต้องปฏิบัติอย่างไร

บทความอื่น ๆ ของเรา

กฎหมายแรงงานไทยที่นายจ้างต้องรู้: พื้นฐานและข้อควรระวัง

บทความอื่น ๆ ของเรา